郑州 招聘(郑州有哪些厂招工)
资讯
2024-06-05
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1. 郑州 招聘,郑州有哪些厂招工?
富士康和比亚迪都在大量招人,如果你最近需要进厂方面的工作可以去看看,工资在郑州同行业里算上是很高了,希望能帮到你
2. 郑州哪里招聘暑假工?
超市收银员,富士康每年都会招暑假工,无论是收银员还是电子厂相对来说,干的活比较干净还轻松。工资大概二千多一个月,还算可以的。
3. 在郑州59岁还能找到工作吗?
在郑州,59岁还能找到工作的可能性是存在的,但因人而异,主要取决于多方面因素,比如个人的技能、经验、专业背景、面试表现和心态等等。
一些公司或行业可能存在年龄歧视,但也有一些公司或机构是非常重视经验和稳定性的,他们会更愿意雇用有着丰富经验的中高龄员工。此外,随着社会对老年人就业的重视和关注度增大,相关的就业政策和法律法规也在逐步完善,帮助更多的中高龄人士拓展就业渠道。
如果你想要在59岁后继续寻找工作,可以通过以下渠道提高一下就业机会:
1. 利用腾讯、拼多多、买买提等APP找一些适合自己的兼职或短期合同工作。
2. 利用网络拓展自己的社交网络,在朋友、同事、校友中打听招聘信息。
3. 利用社区、老年协会等组织的资源找到一些合适的就业机会。
4. 参加一些相关技能和知识方面的培训,提高自己的竞争力。
总的来说,要找到符合自己能力和背景的工作,需要有耐心和细心,及时关注招聘信息,不断尝试和改进自己的求职策略。
4. 郑州4s店招聘信息?
郑州北环,花园路这块有很多的4S店,和其他的一些店面,你可以根据自己的需求,带着简历直接去看看,因为网上的多少会有点虚拟,让我们眼花。
5. 郑州医院护工招聘要求?
1、掌握基本的护工、护理技术操作; 2、熟悉病房基本工作,善于交流与沟通; 3、热爱本职工作,有较强的服务意识; 4、身体健康、品行端正,为人正直、踏实,工作积极主动; 5、医院全科室发展方向,善于学习;
6. 郑州富士康办公室招聘什么岗位?
你好,郑州富士康办公室招聘的岗位多种多样,根据不同的职能需求,可能包括但不限于以下岗位:
1. 生产线工人:负责电子产品组装、测试等工作。
2. 品质控制员:检查产品质量,确保符合标准。
3. 运营管理:负责生产线运营管理、生产计划等工作。
4. 设备维修工程师:负责设备的维修与保养。
5. 仓储物流员:负责仓库管理、物流配送等工作。
6. 人力资源专员:负责员工招聘、培训、绩效管理等工作。
7. 财务会计:负责财务报表编制、成本核算等工作。
8. IT支持工程师:负责公司内部计算机及网络设备的维护与支持。
9. 销售代表:负责市场开拓和销售业绩的实现。
10. 行政助理:负责办公室行政事务的协调和管理。
以上仅为一些常见的岗位,具体的招聘岗位可能根据公司需求而有所不同。
7. 郑州比亚迪招聘要求及条件?
比亚迪招聘有学历要求,最少是初中以上学历。对身高的要求不是很高,男1.6米以上,女1.5米以上。
不同的工种对学历和身高的要求不一样,一般的普工、机工条件是:
1、年龄:男:正式工18--48岁,小时工18--45岁,女:正式工18--38岁,小时工18--38岁;
2、应聘条件:初中以上学历,身高男1.6米以上,女1.5米以上,身体健康, 无重大疾病,体检合格;无犯罪记录,无纹身,无缺陷;身份证过期、银行卡黑户不考虑,技工需持有效期证件。
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1. 郑州 招聘,郑州有哪些厂招工?
富士康和比亚迪都在大量招人,如果你最近需要进厂方面的工作可以去看看,工资在郑州同行业里算上是很高了,希望能帮到你
2. 郑州哪里招聘暑假工?
超市收银员,富士康每年都会招暑假工,无论是收银员还是电子厂相对来说,干的活比较干净还轻松。工资大概二千多一个月,还算可以的。
3. 在郑州59岁还能找到工作吗?
在郑州,59岁还能找到工作的可能性是存在的,但因人而异,主要取决于多方面因素,比如个人的技能、经验、专业背景、面试表现和心态等等。
一些公司或行业可能存在年龄歧视,但也有一些公司或机构是非常重视经验和稳定性的,他们会更愿意雇用有着丰富经验的中高龄员工。此外,随着社会对老年人就业的重视和关注度增大,相关的就业政策和法律法规也在逐步完善,帮助更多的中高龄人士拓展就业渠道。
如果你想要在59岁后继续寻找工作,可以通过以下渠道提高一下就业机会:
1. 利用腾讯、拼多多、买买提等APP找一些适合自己的兼职或短期合同工作。
2. 利用网络拓展自己的社交网络,在朋友、同事、校友中打听招聘信息。
3. 利用社区、老年协会等组织的资源找到一些合适的就业机会。
4. 参加一些相关技能和知识方面的培训,提高自己的竞争力。
总的来说,要找到符合自己能力和背景的工作,需要有耐心和细心,及时关注招聘信息,不断尝试和改进自己的求职策略。
4. 郑州4s店招聘信息?
郑州北环,花园路这块有很多的4S店,和其他的一些店面,你可以根据自己的需求,带着简历直接去看看,因为网上的多少会有点虚拟,让我们眼花。
5. 郑州医院护工招聘要求?
1、掌握基本的护工、护理技术操作; 2、熟悉病房基本工作,善于交流与沟通; 3、热爱本职工作,有较强的服务意识; 4、身体健康、品行端正,为人正直、踏实,工作积极主动; 5、医院全科室发展方向,善于学习;
6. 郑州富士康办公室招聘什么岗位?
你好,郑州富士康办公室招聘的岗位多种多样,根据不同的职能需求,可能包括但不限于以下岗位:
1. 生产线工人:负责电子产品组装、测试等工作。
2. 品质控制员:检查产品质量,确保符合标准。
3. 运营管理:负责生产线运营管理、生产计划等工作。
4. 设备维修工程师:负责设备的维修与保养。
5. 仓储物流员:负责仓库管理、物流配送等工作。
6. 人力资源专员:负责员工招聘、培训、绩效管理等工作。
7. 财务会计:负责财务报表编制、成本核算等工作。
8. IT支持工程师:负责公司内部计算机及网络设备的维护与支持。
9. 销售代表:负责市场开拓和销售业绩的实现。
10. 行政助理:负责办公室行政事务的协调和管理。
以上仅为一些常见的岗位,具体的招聘岗位可能根据公司需求而有所不同。
7. 郑州比亚迪招聘要求及条件?
比亚迪招聘有学历要求,最少是初中以上学历。对身高的要求不是很高,男1.6米以上,女1.5米以上。
不同的工种对学历和身高的要求不一样,一般的普工、机工条件是:
1、年龄:男:正式工18--48岁,小时工18--45岁,女:正式工18--38岁,小时工18--38岁;
2、应聘条件:初中以上学历,身高男1.6米以上,女1.5米以上,身体健康, 无重大疾病,体检合格;无犯罪记录,无纹身,无缺陷;身份证过期、银行卡黑户不考虑,技工需持有效期证件。
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